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管理理念

Management

為員工提供良好的工作環境和激勵機制;充分尊重和信任員工,不斷引導和鼓勵,使其獲得成就的喜悅

 

不斷傾聽和滿足用戶需求,引導并超越用戶需求,贏得用戶尊敬;注重企業責任,用心服務,關愛社會、回饋社會,贏得社會尊敬

 

愿景

Vision

理念

Concept

一切以用戶價值為依歸,正直+進取+合作+創新,成為大眾信賴和喜愛的企業

 

誠實守信:

忠誠愛國,崇尚公平正義,敬畏法紀、尊重制度,堅守法律和道德底線。
遵守商業倫理與契約精神,維護利益相關方合法權益,信守承諾,知行合一。
倡導真誠坦率的人際溝通,不唯上、不專斷,構建簡單透明的管理氛圍。

 

以人為本:

尊重人的價值,開發人的潛能,升華人的心靈,從生活、情感和成長環節關愛和善待員工、為員工構建價值實現的平臺,共享發展成果。
順應并滿足人性的合理需求,倡導積極向上、綠色健康的生活方式,為客戶提供優質的產品與服務。
心懷感恩,謙卑行事,強調均衡與可持續發展,追求多方合作共贏以及人與自然、社會的和諧共生。

 

創新發展:

大力培育創新體系,健全激勵機制、約束機制和容錯機制,營造開放包容的氛圍,持續提升創新能力。
順時應勢,主動變革。堅持客戶導向,勇于顛覆自我,不斷尋求商業模式、技術、管理、產品與服務的全新突破。
鼓勵創新思維,堅持持續學習,善于借鑒先進模式、經驗與方法,實現創新在基層,創新在崗位,人人創新、全員創新。

THE ENTERPRISE CULTURE

企業文化

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